§ 15-7. Godtgjørelse til ansatte med ansvar for kredittvurderinger

(1) Finansforetak må ikke avlønne ansatte eller evaluere ansattes prestasjoner på en slik måte at evnen til å påse at kundens interesser ivaretas på best måte, svekkes.

(2) Godtgjørelsesordninger til ansatte som foretar kredittvurdering av kunder, og for ledere til slike ansatte, skal være i tråd med følgende prinsipper:

1. Godtgjørelsesordningen skal være forenelig med og fremme en forsvarlig og effektiv risikostyring.
2. Godtgjørelsesordningen skal ikke oppmuntre til risikotaking som overskrider virksomhetens risikoprofil.
3. Godtgjørelsesordningen skal være i tråd med foretakets forretningsstrategi, målsettinger, verdier og langsiktige interesser, og den skal omfatte tiltak for å unngå interessekonflikter.
4. Godtgjørelse kan ikke være avhengig av antall eller andelen av innvilgede lån eller andre salgsmål.

Tilføyd ved forskrift 28 juni 2023 nr. 1155 (i kraft 1 juli 2023, se endringsforskriften for overgangsregler).