§ 13. Meldeplikt om arbeidsresultater som har potensial for næringsmessig utnyttelse

(1) Regulering av rettigheter mellom samarbeidende institusjoner må reguleres i avtale.

(2) Det til enhver tid gjeldende regelverk ved Høgskolen i Østfold skal danne utgangspunkt for hvilken meldeplikt kandidater med tilsetting ved høgskolen har for arbeidsresultater med næringsmessig potensial som gjøres i arbeidsforholdet.

(3) For kandidater med ekstern arbeidsgiver skal tilsvarende meldeplikt nedfelles i avtale mellom Høgskolen i Østfold, kandidaten og den eksterne arbeidsgiver.

(4) For kandidater uten arbeidsgiver, skal tilsvarende meldeplikt nedfelles i opptaksavtalen mellom Høgskolen i Østfold og kandidaten.