§ 15. Overtredelsesgebyr og tvangsmulkt
Arbeids- og velferdsetaten kan ilegge en arbeidsgiver eller oppdragsgiver overtredelsesgebyr, tvangsmulkt eller begge deler når arbeidsgiveren eller oppdragsgiveren ikke gir alle opplysninger eller gir uriktige opplysninger i strid med folketrygdloven § 25-1 andre ledd med tilhørende forskrifter og forskrift gitt med hjemmel i § 25-10, se folketrygdloven § 25-3 med forskrifter.
Endret ved forskrifter 10 juli 2014 nr. 967 (i kraft 1 jan 2015), 21 des 2020 nr. 3148 (i kraft 1 jan 2021, tidligere § 14).
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- forskrift/2008-08-18-942
- Hentet
- 2026-09-09T08:55:12.118049+00:00
- Kilderevisjon
- 4f37861e5b18
- Innholdshash (XML)
- 3374fe291be05c6464a60705af989f866380526d777f4296b98315519870a19d
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 2008-09-01
- Siste endring i kraft
- 2024-12-23