{
 "canonical_id": "sf-20220603-0969#paragraf-22",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-arbeid-i-arbeidsgivers-hjem-og-husholdning/paragraf/22/",
 "heading_id": "22",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-arbeid-i-arbeidsgivers-hjem-og-husholdning/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "f92bde1fdfde11ef80c678cd41114bafe5e62dd4e2e7aac1b0e345163dd6c646",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "0fd02ee31f6827ac6febbb5b1a4f9d37999356feb4103b3c7f62faf6f01df1c8"
 },
 "ref_id": "forskrift/2022-06-03-969",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-arbeid-i-arbeidsgivers-hjem-og-husholdning",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2022-07-01",
  "last_change_in_force": "2025-01-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 22. Virkningene av usaklig oppsigelse eller avskjed\n\nEr oppsigelsen usaklig eller avskjeden urettmessig, kan arbeidstaker kreve erstatning. Erstatningen fastsettes til det beløp som retten finner rimelig under hensyn til det økonomiske tap, arbeidsgivers og arbeidstakers forhold og omstendighetene for øvrig.\n",
 "title": "Virkningene av usaklig oppsigelse eller avskjed",
 "type": "paragraf"
}