{
 "canonical_id": "sf-20171213-2100#paragraf-2",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-arbeidsavklaringspenger/paragraf/2/",
 "heading_id": "2",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-arbeidsavklaringspenger/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "90c42bd959a6b32f6fcf06be36cbeb6c281a7988fbbae82fe1142226e33126bc",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "844ce54eb16c05d1c0ca2b184b3feaa326e7c90d7c3a69b771ef3718844cba6c"
 },
 "ref_id": "forskrift/2017-12-13-2100",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-arbeidsavklaringspenger",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2018-01-01",
  "last_change_in_force": "2026-03-24",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "## § 2. Arbeidsrettet tiltak\n\nMed et arbeidsrettet tiltak etter [folketrygdloven § 11-6](lov/1997-02-28-19/§11-6) menes\n\n1. tiltak etter [forskrift 11. desember 2015 nr. 1598](forskrift/2015-12-11-1598) om arbeidsmarkedstiltak (tiltaksforskriften), med unntak av varig tilrettelagt arbeid i forskriften [kapittel 14](forskrift/2015-12-11-1598/kap14),\n2. etablering av egen virksomhet, se [folketrygdloven § 11-15](lov/1997-02-28-19/§11-15), og\n3. andre aktiviteter i regi av offentlige eller private virksomheter, herunder frivillige aktører, som er egnet til å styrke medlemmets mulighet for overgang til arbeid.\n\nForsøk med hjemmel i § 12 i [lov om arbeidsmarkedstjenester (arbeidsmarkedsloven)](lov/2004-12-10-76/§12) kan anses som et arbeidsrettet tiltak, dersom det framgår av forskriften at deltakeren har rett på arbeidsavklaringspenger.\n",
 "title": "Arbeidsrettet tiltak",
 "type": "paragraf"
}