{
 "canonical_id": "sf-19860221-0540",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-arbeidsmiljø-m-v-for-luftfart/",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": null
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "ad48305d71a4ed48d95d1f6c4b3a0f83dfbeddb299dc4e9cb92a4d616a92288f",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "5fc89ce4dc585f0c62c61520b82f86930a02dcba1d8c220f7e9bd3f6a24a40d4"
 },
 "ref_id": "forskrift/1986-02-21-540",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-arbeidsmiljø-m-v-for-luftfart",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "1986-04-01",
  "last_change_in_force": "2010-07-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "\n# Forskrift om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. for sivil luftfart.\n\n## Arbeidsmiljøloven og forskriftenes virkeområder.\n\n### § 1\n\nMed de unntak og særregler som følger av denne forskriften, får arbeidsmiljøloven anvendelse for sivil luftfart og annen statsluftfart med offentligrettslig formål som omfattes av luftfartsloven og som drives av virksomhet i Norge.\n\nSamferdselsdepartementet eller den det bemyndiger kan i særlige tilfeller bestemme at arbeidsmiljøloven og denne forskriften ikke skal gjelde.\n\nTvist om en virksomhet omfattes av første ledd i disse forskriftene, avgjøres av Samferdselsdepartementet eller den det bemyndiger.\n\n### § 2\n\nReglene i [arbeidsmiljøloven § 3-1](lov/2005-06-17-62/§3-1) annet ledd bokstav g, [§ 3-2](lov/2005-06-17-62/§3-2), [§ 4-1](lov/2005-06-17-62/§4-1), [§ 4-2](lov/2005-06-17-62/§4-2), [§ 4-3](lov/2005-06-17-62/§4-3), [§ 4-4](lov/2005-06-17-62/§4-4), [§ 4-5](lov/2005-06-17-62/§4-5), [§ 4-6](lov/2005-06-17-62/§4-6) og [§ 18-6](lov/2005-06-17-62/§18-6) kommer bare til anvendelse i den utstrekning forholdene ikke reguleres i eller i medhold av luftfartsloven.\n\n> Endret ved [forskrift 25 juni 2010 nr. 945](forskrift/2010-06-25-945) (i kraft 1 juli 2010).\n\n## Arbeidsmiljøutvalg.\n\n### § 3\n\nArbeidstakere som arbeider ombord i luftfartøy, deltar i valg til virksomhetens arbeidsmiljøutvalg på linje med de øvrige tilsatte i virksomheten.\n\nArbeidsmiljøutvalg i virksomhet som driver sivil luftfart kan opprette eget underutvalg som skal behandle saker som berører luftfart.\n\nI virksomhet som jevnlig sysselsetter mer enn 20 arbeidstakere som arbeider ombord i luftfartøy, kan hver av partene kreve opprettet eget arbeidsmiljøutvalg for flyvende personell når disse arbeidstakerne ikke blir representert i virksomhetens arbeidsmiljøutvalg.\n\n## Unntak for verneombudets rett til å stanse farlig arbeid.\n\n### § 4\n\n[Arbeidsmiljøloven § 6-3](lov/2005-06-17-62/§6-3) om verneombudets rett til å stanse farlig arbeid gjelder ikke for luftfart.\n\n> Endret ved [forskrift 25 juni 2010 nr. 945](forskrift/2010-06-25-945) (i kraft 1 juli 2010).\n\n## Unntak fra arbeidstakers plikt til å avbryte farlig arbeid.\n\n### § 5\n\n[Arbeidsmiljøloven § 2-3](lov/2005-06-17-62/§2-3) annet ledd bokstav c om arbeidstakers plikt til å avbryte farlig arbeid, gjelder ikke for luftfart.\n\n> Endret ved [forskrift 25 juni 2010 nr. 945](forskrift/2010-06-25-945) (i kraft 1 juli 2010).\n\n## Rett til omplassering ved graviditet.\n\n### § 6\n\nNår en arbeidstaker ikke kan tjenestegjøre ombord i luftfartøy på grunn av graviditet, skal arbeidsgiver så langt det er mulig, iverksette de nødvendige tiltak for at arbeidstakeren skal kunne få et annet høvelig arbeid i denne perioden.\n\n## Rett til fri ved svangerskap og fødsel.\n\n### § 7\n\nArbeidstaker om bord i luftfartøy som vil gjøre bruk av retten til permisjon etter [arbeidsmiljøloven § 12-5](lov/2005-06-17-62/§12-5) første ledd, skal varsle arbeidsgiver snarest mulig, og senest 6 uker i forveien.\n\nFor øvrig gjelder arbeidsmiljølovens bestemmelser om rett til fri ved svangerskap og fødsel.\n\n> Endret ved [forskrift 25 juni 2010 nr. 945](forskrift/2010-06-25-945) (i kraft 1 juli 2010).\n\n## Arbeidstid.\n\n### § 8\n\n[Arbeidsmiljøloven kap. 10](lov/2005-06-17-62/kap10), med unntak av [§ 10-2](lov/2005-06-17-62/§10-2) fjerde ledd, gjelder ikke for flyvende personell.\n\nSamferdselsdepartementet eller den det bemyndiger, kan fastsette bestemmelser om arbeidstid.\n\n> Endret ved [forskrift 25 juni 2010 nr. 945](forskrift/2010-06-25-945) (i kraft 1 juli 2010).\n\n## Tilsynet med loven.\n\n### § 9\n\nLuftfartstilsynet fører tilsyn med gjennomføringen av arbeidsmiljølovens bestemmelser i samsvar med denne forskriften.\n\n> Endret ved [forskrift 25 juni 2010 nr. 945](forskrift/2010-06-25-945) (i kraft 1 juli 2010).\n\n## Forskrifter.\n\n### § 10\n\nFor at forskrifter gitt i medhold av arbeidsmiljøloven skal gjelde for luftfart som faller inn under forskriften her, må Kongen fastsette[^1] dette særskilt.\n\n1 Ved [res. 21. februar 1986 nr. 539](forskrift/1986-02-21-539) er bestemt at forskrift om verneombud og arbeidsmiljøutvalg, fastsatt 29. april 1977, og forskrift om tvangsmulkt, fastsatt 3. juni 1977, gjøres gjeldende for luftfart som omfattes av arbeidsmiljøloven, fra 1. april 1986. Ved [res. 13. desember 2002 nr. 1497](forskrift/2002-12-13-1497) er bestemt at [forskrift av 6. desember 1996 nr. 1127](forskrift/1996-12-06-1127) om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter gjøres gjeldende for luftfart som omfattes av arbeidsmiljøloven, fra 1. januar 2003.\n\n### § 11\n\nDisse forskriftene trer i kraft 1. april 1986.\n",
 "title": "Forskrift om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. for sivil luftfart.",
 "type": "forskrift"
}