{
 "canonical_id": "sf-19981001-1031#paragraf-4",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-aspirantordning-for-kunstnere/paragraf/4/",
 "heading_id": "4",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-aspirantordning-for-kunstnere/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "442d632d4a0ddf643a62a36857ff7569f564dd4aae639c1d0269a33768430995",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "58fd750c292b7837da2a8000d4934c31c6edc1ec211a209a9faf1a98af398b2d"
 },
 "ref_id": "forskrift/1998-10-01-1031",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-aspirantordning-for-kunstnere",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "1998-10-01",
  "last_change_in_force": "2001-06-15",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "## § 4. Tilsetting av aspirant\n\nEn virksomhet som har fått tilsagn om tilskudd, skal selv tilsette en aspirant i samsvar med disse forskriftene. Virksomheten har selv arbeidsgiveransvaret for den aspiranten som tilsettes. Ved tilsettingen av aspirant skal det inngås skriftlig arbeidsavtale som tilfredsstiller kravene i arbeidsmiljøloven § 55A. Om det er mulig, bør avtalen utarbeides i samarbeid med den aktuelle arbeidstaker- eller kunstnerorganisasjon. Virksomheten har ansvar for at aspiranten får nødvendig faglig veiledning.\n\nTilskuddet skal brukes til nytilsetting i full stilling. For at en tilsetting skal regnes som ny, må det ikke på forhånd eksistere et arbeidsforhold mellom kunstneren og virksomheten. Kunstneren regnes likevel som nytilsatt når:\n\n1. kunstneren har hatt en arbeidstid som ikke er over 50 prosent av normal arbeidstid\n2. kunstneren i en midlertidig stilling ikke har vært ansatt i mer enn et halvt år.\n",
 "title": "Tilsetting av aspirant",
 "type": "paragraf"
}