§ 5. Sanksjoner

Tvisteløsningsnemnd etter arbeidsmiljøloven kan fastsette løpende tvangsmulkt for hver dag, uke eller måned som går etter utløpet av den frist som er satt for oppfyllelse av pålegg i medhold av lov om europeiske samarbeidsutvalg. Tvangsmulkt kan også fastsettes som engangsmulkt. Tvisteløsningsnemnda kan frafalle påløpt tvangsmulkt.

Endret ved forskrifter 3 juni 2011 nr. 570 (i kraft 6 juni 2011), 24 aug 2017 nr. 1281 (i kraft 1 jan 2018).

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
forskrift/2000-07-28-797
Hentet
2026-09-09T08:55:12.118049+00:00
Kilderevisjon
fe08752ea30d
Innholdshash (XML)
1b7beb31619d9e83536c6d0a82f62c804cfc6f21612e9ec507c526771a9545fa
Rendererversjon
8
I kraft
2000-07-28
Siste endring i kraft
2019-08-01