{
 "canonical_id": "sf-20260204-0163#paragraf-10",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-forsøk-med-fireårig-lønnstilskudd-for-unge/paragraf/10/",
 "heading_id": "10",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-forsøk-med-fireårig-lønnstilskudd-for-unge/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "ab8941c657dbe3ba3bfaae576eeea3fd74c1fc5a94e7b6e75d2d1fef954d8b92",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "2d21c3b4a1fac5755fded7e3f27aa2635342b23dd3b18d87b82124ad878afd7e"
 },
 "ref_id": "forskrift/2026-02-04-163",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-forsøk-med-fireårig-lønnstilskudd-for-unge",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2026-08-01",
  "last_change_in_force": null,
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "## § 10. Utvidet adgang til midlertidig ansettelse\n\nTiltaksdeltakeren skal som en hovedregel ansettes fast.\n\nDersom det er behov for en særlig utprøving av arbeidsevnen, kan arbeidstakeren tilsettes midlertidig i inntil to år, jf. [arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 2 bokstav d](lov/2005-06-17-62/§14-9/nummer/2/bokstav/d). Muligheten for fast ansettelse skal vurderes fortløpende.\n",
 "title": "Utvidet adgang til midlertidig ansettelse",
 "type": "paragraf"
}