§ 3. Innhold
Tiltaksdeltakeren ansettes i en offentlig eller privat virksomhet, i hel- eller deltidsstilling, og skal utføre ordinære arbeidsoppgaver.
Tiltaksdeltakeren og arbeidsgiver skal få individuelt tilpasset oppfølging fra en fast kontaktperson. Arbeids- og velferdsetaten skal gi tilbud om tilrettelegging på arbeidsplassen tilpasset den enkeltes behov og i samarbeid med arbeidsgiver. Det er en forutsetning at behovet for bistand går utover arbeidsgivers tilretteleggingsplikt, jf. arbeidsmiljøloven § 4-2.
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- forskrift/2026-02-04-163
- Hentet
- 2026-07-30T18:17:57.344275+00:00
- Kilderevisjon
- a2fba06569b8
- Innholdshash (XML)
- 2d21c3b4a1fac5755fded7e3f27aa2635342b23dd3b18d87b82124ad878afd7e
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 2026-08-01