{
 "canonical_id": "sf-19561109-0005#paragraf-28a",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-gjensidige-sjøtrygdelag/paragraf/28a/",
 "heading_id": "28 a",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-gjensidige-sjøtrygdelag/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "5ff45cb743c5f4fc47b610e22cb7b35eeb5d9f2b47351e55de3bf7c4e12d250a",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "aba2313f3f41e3c645afd68487f7e1faf5adf0e0511abeefbbc011c4a30b4f88"
 },
 "ref_id": "forskrift/1956-11-09-5",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-gjensidige-sjøtrygdelag",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "1956-11-09",
  "last_change_in_force": "1983-08-19",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 28 a\n\nHøgste aldersgrense for forretningsførar og andre fast ansette tenestemenn er 70 år.\n\nIngen kan veljast eller attveljast til noko tillitsumbod etter å fylt 70 år.\n",
 "title": null,
 "type": "paragraf"
}