{
 "canonical_id": "sf-20100622-4998#paragraf-11",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-graden-ph-d-ved-uio/paragraf/11/",
 "heading_id": "11",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-graden-ph-d-ved-uio/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "47fd3d48d3b013ff14eb8108398b510053144ae346b45a5a66cbb5a3ad36e56a",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "1c7dc5cb1e2b162a602d3cfda5ce1970c178b3bdc71e92f2a5e28b8010baaee8"
 },
 "ref_id": "forskrift/2010-06-22-4998",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-graden-ph-d-ved-uio",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2010-06-22",
  "last_change_in_force": "2024-08-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 11. Meldeplikt om arbeidsresultater som har potensial for næringsmessig utnyttelse\n\nPh.d.-kandidater som er tilsatt ved Universitetet i Oslo har meldeplikt om arbeidsresultater med næringsmessig potensial som gjøres i arbeidsforholdet etter [lov 17. april 1970 nr. 21](lov/1970-04-17-21) om retten til oppfinnelser som er gjort av arbeidstakere, [lov 15. juni 2018 nr. 40](lov/2018-06-15-40) om opphavsrett til åndsverk mv. og [lov 15. juni 1990 nr. 27](lov/1990-06-15-27) om vern av kretsmønstre for integrerte kretser, samt andre arbeidsresultater som er omfattet av UiOs politikk for immaterielle rettigheter. I forbindelse med inngåelse av ansettelsesavtale skal det også inngås en egen avtale mellom Universitetet i Oslo og arbeidstaker om overtakelse av rettigheter til arbeidsresultater, som gir en nærmere regulering av arbeidstakers og arbeidsgivers plikter i tilknytning til utnyttelsen, inntektsfordeling, mv.\n\nFor ph.d.-kandidater med ekstern arbeidsgiver skal tilsvarende meldeplikt nedfelles i avtale mellom Universitetet i Oslo, ph.d.-kandidaten og den eksterne arbeidsgiver.\n\nFor ph.d.-kandidater uten arbeidsgiver, skal tilsvarende meldeplikt nedfelles i opptaksavtalen mellom Universitetet i Oslo og ph.d.-kandidaten.\n\n> Endret ved [forskrifter 9 feb 2016 nr. 147](forskrift/2016-02-09-147), [31 okt 2018 nr. 1650](forskrift/2018-10-31-1650).\n",
 "title": "Meldeplikt om arbeidsresultater som har potensial for næringsmessig utnyttelse",
 "type": "paragraf"
}