§ 11. Taushetsplikt
Enhver som mottar opplysninger om lønns- og arbeidsvilkår i medhold av forskriften her, har taushetsplikt om opplysningene.
Taushetsplikten gjelder ikke overfor Arbeidstilsynet eller Havindustritilsynet. Taushetsplikten gjelder heller ikke overfor rådgivere som er nødvendige for å få språklig, økonomisk, juridisk eller annen faglig bistand. Dersom opplysninger drøftes med rådgivere, gjelder taushetsplikten også for dem.
Brudd på taushetsplikten straffes med bøter eller fengsel, jf. straffeloven § 209.
Endret ved forskrifter 6 jan 2023 nr. 20, 18 des 2023 nr. 2278 (i kraft 1 jan 2024).
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- forskrift/2008-02-22-166
- Hentet
- 2026-07-30T18:17:57.344275+00:00
- Kilderevisjon
- a2fba06569b8
- Innholdshash (XML)
- 1a9ea2db05a31a65df21b11dacf6934ee4881f1d4c081e9db24a6a53e803cb52
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 2008-03-14
- Siste endring i kraft
- 2025-07-01