{
 "canonical_id": "sf-20130111-0033#paragraf-2",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-innleie-fra-bemanningsforetak/paragraf/2/",
 "heading_id": "2",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-innleie-fra-bemanningsforetak/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "3af8f5c0570c365c07dd16c3148584bbc8d250fb8a108fcb6dca6baf5283e177",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "78f2777096c0ac9cd370b62ee4e89d74e0eb9f210fb167171848dbc4e3a75c2e"
 },
 "ref_id": "forskrift/2013-01-11-33",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-innleie-fra-bemanningsforetak",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2013-01-11",
  "last_change_in_force": "2024-04-16",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 2\n\nBemanningsforetak, innleier og tillitsvalgte har taushetsplikt om opplysninger mottatt i medhold av [arbeidsmiljøloven § 14-12b](lov/2005-06-17-62/§14-12b). Opplysningene kan bare benyttes til å sikre eller undersøke overholdelse av kravet om likebehandling i [arbeidsmiljøloven § 14-12a](lov/2005-06-17-62/§14-12a) eller til å oppfylle plikter etter [arbeidsmiljøloven § 14-12b](lov/2005-06-17-62/§14-12b).\n\nForsettlig eller uaktsom overtredelse av denne bestemmelsen straffes med bøter, jf. [straffeloven § 339](lov/2005-05-20-28/§339) nr. 2.\n",
 "title": null,
 "type": "paragraf"
}