{
 "canonical_id": "sf-20050218-0146",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-lønnsgaranti-mv-på-flyttbare-innretninger-i-nis/",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": null
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "47eed10bfdc3729529263038f2525edecfb4d06d8473d90ff2aa0a5c81ad70d0",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "db5d57cd720fff261f0e04a8469c3ba5f2728e99e70d0802b875cdfac31b1a05"
 },
 "ref_id": "forskrift/2005-02-18-146",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-lønnsgaranti-mv-på-flyttbare-innretninger-i-nis",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2005-02-18",
  "last_change_in_force": "2017-12-19",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "\n# Forskrift om garanti for arbeidsvederlag og hjemreise for arbeidstakere på flyttbare innretninger registrert i norsk internasjonalt skipsregister\n\n## § 1. Virkeområde\n\nDenne forskrift gjelder arbeidstakere som ikke er omfattet av norske trygdeordninger etter lov eller gjensidighetsavtale eller av EØS-avtalens trygdeforordning, forordning [(EØF) nr. 1408/71](eu/31971r1408*) artikkel 14b, og som er ansatt om bord på flyttbare innretninger registrert i norsk internasjonalt skipsregister.\n\n> Endret ved [forskrift 19 des 2017 nr. 2294](forskrift/2017-12-19-2294).\n\n## § 2. Rederiets plikt til å stille garanti for utestående arbeidsvederlag og dekning av hjemreise ved konkurs\n\nFor hver flyttbare innretning registrert i norsk internasjonalt skipsregister skal rederiet stille en garanti for arbeidstakere som nevnt i [§ 1](forskrift/2005-02-18-146/§1), for utestående arbeidsvederlag som følge av at det åpnes konkurs i selskapet eller hos en person, som direkte eller indirekte, er ansvarlig for å betale vederlag for arbeidstakernes tjenester om bord på den flyttbare innretningen. Garantien skal omfatte:\n\n1. Arbeidstakers krav på tilgodehavende arbeidsvederlag etter lov eller avtale overfor arbeidsgiver ved dennes konkurs.\n2. Annet vederlag for arbeid i tjenesteforhold, så som ferie- og fritidsgodtgjøring, krav på dekning av hjemreiseutgifter hjemlet i lov eller avtale, krav på arbeidsgiver for pensjon og annet tapt vederlag for tjenesten om bord.\n3. Mulige renter samt kostnader ved å inndrive krav som nevnt under bokstav a og b.\n\n> Endret ved [forskrift 19 des 2017 nr. 2294](forskrift/2017-12-19-2294).\n\n## § 3. Begrensninger i utbetalingsplikten ved dekning av arbeidsvederlag\n\nUtbetalingsplikten er begrenset til arbeidsvederlag for 8 uker eller flere kortere perioder på til sammen 8 uker. Kravet på arbeidsvederlag skal være opptjent innenfor de siste 18 måneder av arbeidsavtalen eller arbeidsforholdet før fristdagen, jf. [dekningsloven § 1-1](lov/1984-06-08-59/§1-1) og [§ 1-2](lov/1984-06-08-59/§1-2). Arbeidstakers krav er i det enkelte tilfellet begrenset til et beløp som tilsvarer tre ganger folketrygdens grunnbeløp på fristdagen, jf. [folketrygdloven § 6-2](lov/1997-02-28-19/§6-2).\n\nKrav om utestående arbeidsvederlag må være fremsatt for bostyrer innen den frist som er fastsatt i kunngjøringen om at konkurs er åpnet. Krav mot garantisten må fremsettes av bostyrer før utlodning fra boet.\n\n## § 4. Beløpsgrenser for garantien\n\nDenne forskrifts krav til forsikring eller garanti ved konkurs anses oppfylt hvis en flyttbar innretning har en garanti på minst NOK 500 000. Det er adgang til å fravike dette etter følgende skala, under forutsetning av at berørte arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner er enige om dette:\n\n1. samlet besetning fra 1 til 5 ansatte; NOK 250 000\n2. samlet besetning fra 6 til 10 ansatte; NOK 350 000.\n\nFor hjemreiseutgifter kan garantisten begrense sitt ansvar til NOK 15 000,- pr. besetningsmedlem innenfor ansvarsgrensene i første ledd.\n\nGarantisten kan begrense sitt totale ansvar for flere flyttbare innretninger, men ikke til mindre enn netto NOK 10 millioner totalt. I tilfelle garantistens samlede ansvar i henhold til denne paragrafen ikke når opp til NOK 10 millioner, kumuleres ansvarsgrensene i denne paragrafen.\n\n> Endret ved [forskrift 19 des 2017 nr. 2294](forskrift/2017-12-19-2294).\n\n## § 5. Krav til garantisten\n\nEn garanti som nevnt i [§ 2](forskrift/2005-02-18-146/§2) skal stilles av et forsikringsselskap som har konsesjon til å drive slik virksomhet i Norge. Nærings- og handelsdepartementet kan etter søknad tillate at garanti helt eller delvis stilles av andre.\n\nGarantisten skal være en juridisk person som er uavhengig i forhold til rederiet/arbeidsgiveren.\n\nEn nasjonal trygdeordning i arbeidstakers bostedsland kan godkjennes som garanti, etter første ledd, forutsatt at trygdeytelsene tilfredsstiller kravene i denne forskriften.\n\n## § 6. Statens plikter hvor garanti ikke foreligger\n\nDersom det ikke foreligger en slik sikkerhet som nevnt i [§ 2](forskrift/2005-02-18-146/§2), og garantitilfellet er inntrådt, garanterer Staten for ubestridte vederlagsforpliktelser overfor arbeidstakeren for så vidt de ville vært dekket ved gyldig garanti. Staten trer i så fall inn i arbeidstakerens krav med dennes prioritet mot konkursdebitor og dennes bo med tilhørende sikkerhet etter [sjøloven § 51](lov/1994-06-24-39/§51) – [§ 52](lov/1994-06-24-39/§52) og [dekningsloven § 9-3](lov/1984-06-08-59/§9-3). Dette gjelder selv om vilkårene for utbetaling av lønnsgarantien ikke forelå.\n\n## § 7. Rettigheter ved dekning av arbeidstakerens krav på arbeidsvederlag\n\nDen som dekker en arbeidstakers krav på arbeidsvederlag eller hjemsendelse etter denne forskriften, trer inn i arbeidstakerens krav med dennes prioritet mot konkursdebitor og dennes bo med tilhørende sikkerhet etter [sjøloven § 51](lov/1994-06-24-39/§51) – [§ 52](lov/1994-06-24-39/§52) og [dekningsloven § 9-3](lov/1984-06-08-59/§9-3).\n\n## § 8. Kreditors anledning til å reise sak\n\nDersom et krav helt eller delvis bestrides av en konkursdebitor, konkursboet eller garantisten, kan kreditoren henvises til å reise sak om kravet.\n\n## § 9. Anmerkning om garanti i skipsregisteret\n\nGaranti som nevnt i [§ 2](forskrift/2005-02-18-146/§2), skal som registreringsvilkår, anmerkes i skipsregisteret.\n\n## § 10. Dokumentasjon av nødvendig garanti\n\nNærings- og handelsdepartementet eller den det bemyndiger kan kreve at det fremlegges dokumentasjon for at nødvendig garanti foreligger. Slik dokumentasjon vil eventuelt omfatte den forutsatte enighet mellom de berørte organisasjoner.\n\n## § 11. Ikrafttredelse\n\nDenne forskriften trer i kraft straks. Fra samme tid oppheves [forskrift 17. desember 1993 nr. 1162](forskrift/1993-12-17-1162) om pliktige garantiordninger for arbeidstakere på norske skip, [forskrift 23. desember 1993 nr. 1253](forskrift/1993-12-23-1253) om lønns- og hjemreisegaranti ved arbeidsgivers konkurs og [forskrift 23. desember 1993 nr. 1254](forskrift/1993-12-23-1254) om garanti for trygderettigheter for EØS-borgere som arbeider som hotell- og restaurantansatte på turistskip registrert i norsk internasjonalt skipsregister.\n",
 "title": "Forskrift om garanti for arbeidsvederlag og hjemreise for arbeidstakere på flyttbare innretninger registrert i norsk internasjonalt skipsregister",
 "type": "forskrift"
}