{
 "canonical_id": "sf-20250704-1465#paragraf-6",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-nasjonal-retningslinje-for-sosionomutdanning/paragraf/6/",
 "heading_id": "6",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-nasjonal-retningslinje-for-sosionomutdanning/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "bea640a8a0de2a1ab9d365c5cde58238f88a809e1e5500c23aa76e62815b80be",
  "retrieved_at": "2026-08-01T06:26:11.637345+00:00",
  "source_revision": "b4ac1e3bb5c14ab8cad4730b47f4d3e376b184f7",
  "xml_hash": "ee45cbaf1c78152e1017c3a7c09f5e40ca9970a1afeace07d184f29dd3dab5b9"
 },
 "ref_id": "forskrift/2025-07-04-1465",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-nasjonal-retningslinje-for-sosionomutdanning",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2025-08-01",
  "last_change_in_force": "2026-08-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 6. Rammer for og perspektiver på sosialt arbeid – Generell kompetanse\n\nKandidaten\n\n1. har innsikt i menneskesyn og verdier i sosialt arbeid, profesjonsetikk og relevante etiske teorier\n2. har innsikt i maktstrukturer, maktutøvelse i samfunnet og forholdet mellom urfolksperspektiver, majoritets- og minoritetsperspektiver\n3. har innsikt i politiske og administrative beslutningsprosesser og hvordan sosionomer kan bidra til allmenn opplysning og politisk rådgivning og påvirkningsarbeid\n4. har innsikt i forhold som bidrar til ulikhet, og kan fremme sosial rettferdighet for minoritetsgrupper og mennesker i utsatte posisjoner\n5. kjenner til nytenkning og innovasjonsprosesser i sosialt arbeid, og kan bidra til tjenesteinnovasjon og systematiske og kvalitetsforbedrende arbeidsprosesser\n6. kan planlegge og gjennomføre arbeidsoppgaver i sammensatte og konfliktfylte situasjoner.\n\n> Endret ved forskrift [19 juni 2026 nr. 1209](forskrift/2026-06-19-1209) (i kraft 1 aug 2026 og gjelder for utdanninger som starter opp etter 1 aug 2027).\n",
 "title": "Rammer for og perspektiver på sosialt arbeid – Generell kompetanse",
 "type": "paragraf"
}