Forskrift om obligatorisk opplæring i sykmeldingsarbeid for leger

§ 1. Formål

Formålet med obligatorisk opplæring er å sikre at leger får tilstrekkelige kvalifikasjoner til å vurdere medlemmets arbeidsevne og mulighet til å være helt eller delvis i arbeid.

§ 2. Målgrupper

Forskriften gjelder for alle leger som vil dokumentere arbeidsuførhet.

§ 3. Retten til å dokumentere arbeidsuførhet

Leger som vil dokumentere arbeidsuførhet (sykmelde) skal ha gjennomført obligatorisk opplæring i sykmeldingsarbeid som beskrevet i § 4. Gjennomført opplæring skal dokumenteres i Helsepersonellregisteret som grunnlag for Arbeids- og velferdsetatens godkjenning.

Likestilt med opplæring som nevnt i første ledd regnes:

  1. gjennomført obligatorisk kurs i emnet trygdemedisin i henhold til forskrift 19. desember 2005 nr. 1653 om veiledet tjeneste for å få adgang til å praktisere som allmennlege med rett til trygderefusjon.
  2. egenerklæring fra sykmelder der vedkommende redegjør for hvordan han eller hun har tilegnet seg kunnskap om følgende tema:

- Regelverket for sykmelding, herunder medisinsk vurdering av vilkår for rett til sykepenger, funksjons- og arbeidsevnevurdering. - Vurdering av arbeids- og aktivitetsmuligheter til tross for sykdom/skade. - Vurdering av alternativer til sykmelding. - Sykefraværsoppfølging og de ulike aktørers ansvar og plikter på sykefraværsområdet. Legens rolle og samhandling med øvrige aktører i sykefraværsarbeidet (legens samhandling med sykmeldt arbeidstaker, arbeidsgiver, NAV), herunder bruk av oppfølgingsplan og deltakelse i dialogmøter. - Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt, arbeidstakers medvirkningsplikt. - Utfylling og bruk av sykmeldingsblanketten. - Arbeidsrettede tiltak og virkemidler.

I egenerklæringen må det sannsynliggjøres tilstrekkelig kunnskap om sykmeldingsarbeid, for eksempel gjennom deltakelse på aktuelle kurs. Ved eventuell stikkprøvekontroll må dette kunne dokumenteres.

§ 4. Innhold og omfang

Arbeidsdepartementet fastsetter nærmere bestemmelser om innhold og omfang av den obligatoriske opplæringen som beskrevet i § 3 første ledd i samarbeid med Helse- og omsorgsdepartementet. Opplæringen skal omfatte legens rolle i det inkluderende arbeidslivet, herunder sykmeldingsprosessen og samhandling mellom aktørene, samt regelverksforståelse når det gjelder sykmeldingsarbeid.

§ 5. Ikrafttredelse

Denne forskrift trer i kraft fra 1. januar 2013.

Obligatorisk opplæring må være gjennomført innen ett år etter forskriftens ikrafttredelse.

Endret ved forskrift 25 juni 2014 nr. 873 (i kraft 1 juli 2014, tidligere § 6).

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
forskrift/2012-12-07-1147
Hentet
2026-09-09T08:55:12.118049+00:00
Kilderevisjon
a31c80523b09
Innholdshash (XML)
82f7176c2547cf3fef028b5a2d92bb9c88ae35d27a52e347feed73f3fca66b0e
Rendererversjon
8
I kraft
2013-01-01
Siste endring i kraft
2014-07-01