§ 8
En anke skal behandles etter bestemmelsene i folketrygdloven § 21-12, dersom både arbeidsgiveren og Arbeids- og velferdsetaten helt har avslått å utbetale sykepenger i arbeidsgiverperioden.
Vedtak om rettigheter og plikter i arbeidsgiverperioden som ikke går inn under første ledd, kan ankes inn for Ankenemnda.
En anke skal behandles av Ankenemnda uten hensyn til bestemmelsene i første ledd, dersom retten til sykepenger i arbeidsgiverperioden beror på om arbeidsuførhet anses dokumentert i samsvar med reglene i folketrygdloven § 8-7, jf § 8-18 tredje ledd.
Fristen for anke er tre uker fra det tidspunkt melding om vedtaket er mottatt. Nemnda kan i særlige tilfeller forlenge fristen eller se bort fra at den er oversittet.
Endret ved forskrift 30 juni 2006 nr. 790 (i kraft 1 juli 2006, se endringsforskriften for overgangsregel).
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- forskrift/1997-03-25-268
- Hentet
- 2026-04-29T11:20:30.048320+00:00
- Kilderevisjon
- 3d499af6bbf5
- Innholdshash (XML)
- 058d0de5364e09c4d0d2aff160af26b69084c07a14d70ffcd0c3c07851e16067
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 1997-05-01
- Siste endring i kraft
- 2006-07-01