{
 "canonical_id": "sf-20150706-0874#paragraf-2",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-unntak-fra-likebehandlingsreglene-bemanningsforetak/paragraf/2/",
 "heading_id": "2",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-unntak-fra-likebehandlingsreglene-bemanningsforetak/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "bacc5582856ee0d4f2318961de03eedcdc8fce49703c75a5c2821189dfed55dd",
  "retrieved_at": "2026-04-29T11:20:30.048320+00:00",
  "source_revision": "3d499af6bbf54fee7f8a80cdc1e213284feca295",
  "xml_hash": "f467287edf09d6abe37840c71beb9fdf90ed4a7f56b32d7b8487835d52c888cc"
 },
 "ref_id": "forskrift/2015-07-06-874",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-unntak-fra-likebehandlingsreglene-bemanningsforetak",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2015-07-15",
  "last_change_in_force": null,
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "## § 2. Ikrafttredelse og overgangsregel\n\nForskriften trer i kraft 15. juli 2015, likevel slik at den først får virkning ved inngåelse av en ny tariffavtale eller etter revisjon av en tariffavtale.\n",
 "title": "Ikrafttredelse og overgangsregel",
 "type": "paragraf"
}