§ 1A-2. Kartlegging og risikovurdering av det psykososiale arbeidsmiljøet i virksomheten

Arbeidsgiveren skal kartlegge psykososiale arbeidsmiljøfaktorer som kan påvirke arbeidstakernes helse, sikkerhet eller velferd.

På grunnlag av kartleggingen skal arbeidsgiveren vurdere risikoen for skadelig påvirkning, både på kort og lang sikt.

Risikovurderingen skal omfatte de enkelte faktorene hver for seg, hvordan de påvirker hverandre, og om de samlet utgjør en risiko.

Kartleggingen og risikovurderingen skal

  1. foretas i samarbeid med arbeidstakerne og deres representanter
  2. tilpasses virksomhetens art, aktiviteter og størrelse
  3. gjentas regelmessig og ved endringer som kan ha betydning for risikoforholdene i virksomheten
  4. dokumenteres og inngå i virksomhetens systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.

Tilføyd ved forskrift 16 des 2025 nr. 2615 (i kraft 1 jan 2026).

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
forskrift/2011-12-06-1357
Hentet
2026-09-09T08:55:12.118049+00:00
Kilderevisjon
61a34faa4b9f
Innholdshash (XML)
4d842ee860d12e3c4e901a531a31348262c4e1bc1fab5949f7d3a93016d75fbe
Rendererversjon
8
I kraft
2013-01-01
Siste endring i kraft
2026-06-05