§ 3A-2. Kartlegging og vurdering av risiko for vold og trusler
Arbeidsgiveren skal kartlegge forhold ved arbeidet og arbeidsmiljøet som kan medføre at arbeidstakere blir utsatt for vold og trusler.
På grunnlag av kartleggingen skal arbeidsgiveren vurdere forhold som kan innebære risiko for at arbeidstakere blir utsatt for vold og trusler. Forholdene skal vurderes både samlet og hver for seg.
I risikovurderingen skal arbeidsgiveren særlig ta hensyn til
hvordan arbeidet er organisert, planlagt og gjennomført
hvordan arbeidslokalene og tekniske løsninger er utformet
hvor, når og i hvilke situasjoner arbeidstakere kan bli utsatt for vold og trusler
hvordan arbeidstiden er plassert og organisert
alenearbeid
bemanning
kompetanse
effekten av allerede iverksatte tiltak.
Kartleggingen og risikovurderingen skal foretas i samarbeid med arbeidstakernes og deres representanter.
Tilføyd ved forskrift 16 des 2025 nr. 2615 (i kraft 1 jan 2026).
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.