§ 3A-6. Oppfølging av arbeidstakere som har blitt utsatt for vold eller trusler
Arbeidsgiveren skal sørge for at arbeidstakere som har blitt utsatt for vold og trusler, får nødvendig oppfølging. Oppfølgingen skal omfatte både den fysiske og psykiske belastningen som hendelsen kan ha medført.
Tilføyd ved forskrift 16 des 2025 nr. 2615 (i kraft 1 jan 2026).
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- forskrift/2011-12-06-1357
- Hentet
- 2026-10-02T10:26:49.535588+00:00
- Kilderevisjon
- ffb3c725ddbd
- Innholdshash (XML)
- d992353c8064daca5e3ebdccf25b3dbb6c8b67d6d35619da98320623ef646718
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 2013-01-01
- Siste endring i kraft
- 2026-09-29