{
 "canonical_id": "sf-19940919-0897",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-om-utsettelse-ved-masseoppsigelse/",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": null
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "8b4a1533dc89091a6daf7fcdb7e75a11bcf5c0685098078cf3c7f0cc93d90b66",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "68c9a0323c06f04455b197ca94f6f5c6837717856aaa9175db08f8ff29201eda"
 },
 "ref_id": "forskrift/1994-09-19-897",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-om-utsettelse-ved-masseoppsigelse",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "1994-09-19",
  "last_change_in_force": "2006-07-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "\n# Forskrift om hvordan retten til utsettelse av oppsigelser ved masseoppsigelser skal nyttes og Arbeids- og velferdsetaten rolle ved slik utsettelse.\n\n## I\n\n### § 1\n\nArbeids- og velferdsetaten kan forlenge fristen som nevnt i arbeidsmiljøloven § 56 A nr. 6 på oppfordring av en av partene eller på eget initiativ dersom\n\n1. det ikke er ført drøftinger mellom arbeidsgiveren og de tillitsvalgte i løpet av den opprinnelige 30 dagers fristen\n   eller\n2. det er helt klare indikasjoner på at partene vil komme frem til en avtale i løpet av de neste 30 dager.\n\n> Endret ved [forskrift 30 juni 2006 nr. 790](forskrift/2006-06-30-790) (i kraft 1 juli 2006, se endringsforskriften for overgangsregel).\n\n### § 2\n\nSelv om et av vilkårene i [§ 1](forskrift/1994-09-19-897/§1) er oppfylt skal utsettelse ikke skje hvis arbeidsgiveren mangler midler til å dekke lønnsutbetalinger.\n\n### § 3\n\nArbeids- og velferdsetaten skal innta en nøytral rolle og kan bistå partene i deres bestrebelser på å komme frem til en avtale. Ved forlengelse av fristen skal Arbeids- og velferdsetaten på vanlig måte vurdere bistand og bruk av arbeidsmarkedstiltak for å redusere konsekvensene av oppsigelsen.\n\n> Endret ved [forskrift 30 juni 2006 nr. 790](forskrift/2006-06-30-790) (i kraft 1 juli 2006, se endringsforskriften for overgangsregel).\n\n## II\n\nDenne forskriften trer i kraft straks.\n",
 "title": "Forskrift om hvordan retten til utsettelse av oppsigelser ved masseoppsigelser skal nyttes og Arbeids- og velferdsetaten rolle ved slik utsettelse.",
 "type": "forskrift"
}