{
 "canonical_id": "sf-20170621-0838#paragraf-9",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-til-lov-om-statens-ansatte-mv/paragraf/9/",
 "heading_id": "9",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-til-lov-om-statens-ansatte-mv/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "d35f063d7b39c7e3f553c018dc509c91482bef319c638844e5c8e0dbfe689787",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "ba1ece3ab7824f21caa1840faef0097eafc9f9933fb7e0d7e9d13ee1459f7510"
 },
 "ref_id": "forskrift/2017-06-21-838",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-til-lov-om-statens-ansatte-mv",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2017-07-01",
  "last_change_in_force": "2026-01-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "## § 9. Beregning av ansettelsestid og sammenhengende ansettelsestid\n\n(1) Denne paragrafen regulerer ansettelsestid knyttet til stillingsvern og fortrinnsrett til ny stilling i staten for statsansatte. Paragrafen gjelder tilsvarende for beregning av ansettelsestid for innleid arbeidstaker fra virksomhet som har til formål å drive utleie (bemanningsforetak), jf. [statsansatteloven § 11](lov/2017-06-16-67/§11) fjerde ledd. Paragrafen gjelder ikke beregning av ansiennitet ved omorganisering, nedbemanning, innskrenkning av driften og lignende, og heller ikke ansiennitet knyttet til fastsettelse av lønn.\n\n(2) I beregningen av ansettelsestiden medregnes tjeneste fra tiltredelse i stilling i virksomheten til fratredelse, inkludert feriefravær og lovfestede permisjoner. Avtalefestede permisjoner og sykefravær som overstiger 12 måneder, avbryter ikke den sammenhengende ansettelsestiden i virksomheten, men fraværstiden trekkes fra i beregningen av ansettelsestiden. Ulegitimert fravær regnes ikke med.\n\n(3) Ved direkte overgang fra stilling som stipendiat til annen stilling, medregnes ikke tid brukt til eget doktorgradsarbeid i ansettelsestiden.\n\n(4) Direkte overgang fra én stilling til en annen i samme virksomhet avbryter ikke den sammenhengende ansettelsestiden. Dersom den som fratrer en stilling, ansettes i en ny stilling i virksomheten innen to uker, regnes all ansettelsestid som sammenhengende ansettelsestid, men likevel slik at tiden mellom fratredelsen og ny ansettelse trekkes fra.\n\n(5) All sammenhengende ansettelsestid i alle departementene og ved Statsministerens kontor skal legges sammen i beregningen av ansettelsestiden. Dette gjelder likevel ikke en statsansatt som har opptjent rett til fast ansettelse etter [statsansatteloven § 9](lov/2017-06-16-67/§9), og får midlertidig ansettelse i et annet departement eller ved Statsministerens kontor som ikke overstiger tre år.\n\n(6) Prøvetid etter [statsansatteloven § 15](lov/2017-06-16-67/§15) løper fra og med tiltredelsen til og med dagen før samme dato i den sjette måneden etter tiltredelsen. Også en forlengelse av prøvetiden skal løpe fra dato til dato.\n",
 "title": "Beregning av ansettelsestid og sammenhengende ansettelsestid",
 "type": "paragraf"
}