{
 "canonical_id": "sf-20200629-1420#paragraf-2-4",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-til-utfylling-og-gjennomføring-av-lov-om-tilskudd-ved-avbrutt-permittering/paragraf/2-4/",
 "heading_id": "2-4",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/forskrift-til-utfylling-og-gjennomføring-av-lov-om-tilskudd-ved-avbrutt-permittering/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "b7edc402c303937e4fa4eb4a40a155344a23e568179ac4327f815c9ad3f3bbab",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "7c69b87a6277200c3792856013be6f6582b3da07821853edf76b744eb29d257c"
 },
 "ref_id": "forskrift/2020-06-29-1420",
 "schema_version": "1",
 "slug": "forskrift-til-utfylling-og-gjennomføring-av-lov-om-tilskudd-ved-avbrutt-permittering",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2020-06-29",
  "last_change_in_force": "2021-07-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 2-4. Permittering, oppsigelse eller arbeidstidsreduksjon\n\n(1) Arbeidsgiveren kan ikke gjennomføre nye permitteringer, si opp eller redusere arbeidstiden til andre ansatte i sammenlignbare stillinger i perioden\n\n1. fra og med 28. mai til og med 1. september 2020 hvis det søkes om tilskudd for juli og august eller en av disse månedene\n2. fra og med 31. august 2020 til og med 1. januar 2021 hvis det søkes om tilskudd for oktober, november og desember eller en av disse månedene\n3. fra og med 15. mars 2021 til og med 31. august 2021 hvis det søkes om tilskudd for hele eller deler av denne perioden.\n\n(2) Som sammenlignbare stillinger, anses stillinger som fullt ut eller i ikke ubetydelig grad fyller samme funksjoner.\n\n> Endret ved forskrifter [23 okt 2020 nr. 2123](forskrift/2020-10-23-2123), [29 mars 2021 nr. 1041](forskrift/2021-03-29-1041), [18 juni 2021 nr. 2045](forskrift/2021-06-18-2045).\n",
 "title": "Permittering, oppsigelse eller arbeidstidsreduksjon",
 "type": "paragraf"
}