{
 "canonical_id": "sf-20100212-0158#paragraf-42",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/rammeforskriften-petroleumsvirksomheten/paragraf/42/",
 "heading_id": "42",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/rammeforskriften-petroleumsvirksomheten/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "7d746bdf92a4ca12b577dd6ed89db5b9defdcfef2e23215d3abc4825ac6b8433",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "0ce448959face731d15e9c770ead0b59e19a0c2e3d7e073add08eae2930d85a2"
 },
 "ref_id": "forskrift/2010-02-12-158",
 "schema_version": "1",
 "slug": "rammeforskriften-petroleumsvirksomheten",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2011-01-01",
  "last_change_in_force": "2024-01-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 42. Oppholdsperioder\n\nOppholdsperioden skal ikke overskride 14 døgn.\n\nVed særlige og tidsavgrensede behov, kan arbeidsgiveren utvide oppholdsperioden med opp til sju døgn for en enkelt periode, etter å ha drøftet det med arbeidstakernes tillitsvalgte.\n\nNår vilkårene som nevnt i andre ledd er til stede, kan Havindustritilsynet fatte vedtak om å utvide oppholdsperioden utover sju døgn.\n\nFor arbeidstakere med særskilte kvalifikasjoner kan Havindustritilsynet etter søknad godkjenne oppholdsperioder som overskrider 14 døgn i særlige tilfeller. En uttalelse fra det aktuelle arbeidsmiljøutvalget skal følge søknaden.\n\nArbeidstaker har rett til å bli fritatt fra utvidet oppholdsperiode på samme vilkår som er fastsatt i [arbeidsmiljøloven § 10-6](lov/2005-06-17-62/§10-6) tiende ledd.\n\n> Endret ved forskrift [18 des 2023 nr. 2278](forskrift/2023-12-18-2278) (i kraft 1 jan 2024).\n",
 "title": "Oppholdsperioder",
 "type": "paragraf"
}