§ 1-8. Tildeling av arbeidsmarkedstiltak for arbeidstakere
Tildeling av tiltak kan ikke skje uten at arbeidsgivers tilretteleggingsplikt etter arbeidsmiljøloven § 4-2 er oppfylt.
For arbeidstakere med nedsatt arbeidsevne kan tildeling av arbeidsmarkedstiltak tidligst skje når Arbeids- og velferdsetaten har innhentet oppfølgingsplan etter arbeidsmiljøloven § 4-6 tredje ledd, og det er dokumentert at arbeidsgiver har gjennomført bedriftsinterne tiltak eller at bedriftsinterne tiltak ikke er mulig å gjennomføre, jf. arbeidsmiljøloven § 4-6 første ledd.
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- forskrift/2015-12-11-1598
- Hentet
- 2026-09-01T09:21:21.266839+00:00
- Kilderevisjon
- 3153490f2915
- Innholdshash (XML)
- 6ed67814dbada4cff0055b30621edc0690c3e520d939bc62e449b5cbb6f3046e
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 2016-01-01
- Siste endring i kraft
- 2026-09-01