§ 11-2. Personkrets
Inkluderingstilskuddet kan gis til virksomheter som tilbyr en arbeidsplass til tiltaksdeltakere på følgende tiltak:
- avklaring, jf. kap. 2,
- arbeidstrening, jf. kap. 3,
- oppfølging, jf. kap. 4,
- mentor, jf. kap. 5,
- kortvarig arbeidsrettede kurs (arbeidsmarkedskurs), jf. § 7-2 bokstav a,
- funksjonsassistanse, jf. kap. 6,
- tilskudd til sommerjobb, jf. kap. 8,
- midlertidig lønnstilskudd, jf. kap. 9,
- varig lønnstilskudd, jf. kap. 10,
- arbeidsrettet rehabilitering, jf. kap. 12,
- arbeidsforberedende trening jf. kap. 13 eller
- varig tilrettelagt arbeid i ordinært arbeidsliv eller ved hospitering i ordinær virksomhet, jf. kap. 14A og kap. 14.
Tilskuddet kan også gis til virksomheter som ansetter personer som har et særskilt tilretteleggingsbehov i den konkrete jobben.
Tilskuddet kan også gis til virksomheter som inngår i forskriftsfestede forsøk i ordinært arbeidsliv i regi av Arbeids- og velferdsetaten.
Endret ved forskrifter 13 juni 2016 nr. 653 (i kraft 1 okt 2016), 5 nov 2017 nr. 1943 (i kraft 1 jan 2018), 23 feb 2021 nr. 556, 22 april 2021 nr. 1229, 27 mai 2022 nr. 932 (i kraft 1 sep 2022), 18 des 2025 nr. 2918 (i kraft 1 sep 2026).
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- forskrift/2015-12-11-1598
- Hentet
- 2026-09-01T09:21:21.266839+00:00
- Kilderevisjon
- 3153490f2915
- Innholdshash (XML)
- 6ed67814dbada4cff0055b30621edc0690c3e520d939bc62e449b5cbb6f3046e
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 2016-01-01
- Siste endring i kraft
- 2026-09-01