§ 11-2. Personkrets

Inkluderingstilskuddet kan gis til virksomheter som tilbyr en arbeidsplass til tiltaksdeltakere på følgende tiltak:

  1. avklaring, jf. kap. 2,
  2. arbeidstrening, jf. kap. 3,
  3. oppfølging, jf. kap. 4,
  4. mentor, jf. kap. 5,
  5. kortvarig arbeidsrettede kurs (arbeidsmarkedskurs), jf. § 7-2 bokstav a,
  6. funksjonsassistanse, jf. kap. 6,
  7. tilskudd til sommerjobb, jf. kap. 8,
  8. midlertidig lønnstilskudd, jf. kap. 9,
  9. varig lønnstilskudd, jf. kap. 10,
  10. arbeidsrettet rehabilitering, jf. kap. 12,
  11. arbeidsforberedende trening jf. kap. 13 eller
  12. varig tilrettelagt arbeid i ordinært arbeidsliv eller ved hospitering i ordinær virksomhet, jf. kap. 14A og kap. 14.

Tilskuddet kan også gis til virksomheter som ansetter personer som har et særskilt tilretteleggingsbehov i den konkrete jobben.

Tilskuddet kan også gis til virksomheter som inngår i forskriftsfestede forsøk i ordinært arbeidsliv i regi av Arbeids- og velferdsetaten.

Endret ved forskrifter 13 juni 2016 nr. 653 (i kraft 1 okt 2016), 5 nov 2017 nr. 1943 (i kraft 1 jan 2018), 23 feb 2021 nr. 556, 22 april 2021 nr. 1229, 27 mai 2022 nr. 932 (i kraft 1 sep 2022), 18 des 2025 nr. 2918 (i kraft 1 sep 2026).

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
forskrift/2015-12-11-1598
Hentet
2026-09-01T09:21:21.266839+00:00
Kilderevisjon
3153490f2915
Innholdshash (XML)
6ed67814dbada4cff0055b30621edc0690c3e520d939bc62e449b5cbb6f3046e
Rendererversjon
8
I kraft
2016-01-01
Siste endring i kraft
2026-09-01