§ 14-10a. Krav om skriftlig trepartsavtale om hospitering

Det skal inngås en skriftlig avtale om hospitering mellom den forhåndsgodkjente virksomheten, hospiteringsvirksomheten og tiltaksdeltakeren. Avtalen skal inngås før hospiteringsoppholdet starter. NAV-kontoret skal informeres om innholdet i avtalen før inngåelse.

Avtalen skal inneholde opplysninger om forhold av vesentlig betydning for hospiteringsoppholdet, herunder:

1. om hospiteringsperioden skal være løpende eller ha tidsbegrensning,
2. en beskrivelse av tiltaksdeltakerens arbeid i hospiteringsvirksomheten,
3. arbeidstid og pauser i hospiteringsvirksomheten,
4. eventuell bonuslønn, jf. § 14-7 andre ledd,
5. hospiteringsvirksomhetens tilretteleggings- og opplæringsansvar,
6. omfanget av den forhåndsgodkjente virksomhetens oppfølgingsansvar,
7. instruksjonsmyndighet,
8. HMS-ansvar,
9. forsikringsordning,
10. partenes oppsigelsesadgang og -frister, og
11. tidspunkt for revidering av avtalen.

Tilføyd ved forskrift 10 mai 2022 nr. 855 (i kraft 1 jan 2023).