§ 14A-8. Krav om skriftlig avtale om den forsterkede oppfølgingen
Det skal inngås en skriftlig avtale mellom tiltaksdeltakeren, arbeidsgiveren og den forhåndsgodkjente virksomheten. Avtalen skal inneholde opplysninger om forhold av vesentlig betydning for oppfølgingen, blant annet:
- navn på fadder og kontaktperson
- ansettelsesforhold og lønn
- plan for oppfølging av tiltaksdeltaker og arbeidsgiver
- plan for ev. annen bistand til tiltaksdeltaker og arbeidsgiver
- plan for kvalifisering av tiltaksdeltakeren.
Tilsvarende avtale skal inngås mellom arbeidsgiver, tiltaksdeltaker og jobbspesialisten når oppfølgingen gis i Arbeids- og velferdsetatens egenregi.
Avtalen skal revideres jevnlig, jf. § 14A-4. Arbeids- og velferdsetaten kan gi nærmere retningslinjer om krav til innhold i avtalen.
Tilføyd ved forskrift 18 des 2025 nr. 2918 (i kraft 1 sep 2026).
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- forskrift/2015-12-11-1598
- Hentet
- 2026-09-01T09:21:21.266839+00:00
- Kilderevisjon
- 3153490f2915
- Innholdshash (XML)
- 6ed67814dbada4cff0055b30621edc0690c3e520d939bc62e449b5cbb6f3046e
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 2016-01-01
- Siste endring i kraft
- 2026-09-01