{
 "canonical_id": "sf-20151211-1598#paragraf-15-3",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/tiltaksforskriften/paragraf/15-3/",
 "heading_id": "15-3",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/tiltaksforskriften/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "5640192384292f141d9912d68d206e10ed54b2c61d79e58a98b3c4ad8f572d1a",
  "retrieved_at": "2026-09-01T09:21:21.266839+00:00",
  "source_revision": "3153490f2915c3e413cb3b73e697a2b8bf4c1842",
  "xml_hash": "6ed67814dbada4cff0055b30621edc0690c3e520d939bc62e449b5cbb6f3046e"
 },
 "ref_id": "forskrift/2015-12-11-1598",
 "schema_version": "1",
 "slug": "tiltaksforskriften",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2016-01-01",
  "last_change_in_force": "2026-09-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 15-3. Overgangsperiode for avvikling av tilrettelagt arbeid i arbeidsmarkedsbedrift og forsøk med tidsubestemt lønnstilskudd\n\nTiltaksarrangører som før 1. januar 2016 har inngått avtale med Arbeids- og velferdsetaten om tilrettelagt arbeid i arbeidsmarkedsbedrifter, jf. [forskrift 11. desember 2008 nr. 1320](forskrift/2008-12-11-1320) om arbeidsrettede tiltak mv., kan få videreført avtalen etter de avtalevilkår og det regelverket som gjaldt før 1. januar 2016, når Arbeids- og velferdsetaten finner det hensiktsmessig på bakgrunn av de gjeldende avtalevilkårene mellom tiltaksdeltaker og tiltaksarrangør. Videreføring kan likevel ikke skje ut over 31. desember 2017.\n\nAvtaler om lønnstilskudd etter [forskrift 3. mai 2007 nr. 495](forskrift/2007-05-03-495) om forsøk med tidsubestemt lønnstilskudd, kan videreføres på de vilkår som gjaldt før 1. januar 2016. Videreføring kan likevel ikke skje ut over 31. desember 2017.\n",
 "title": "Overgangsperiode for avvikling av tilrettelagt arbeid i arbeidsmarkedsbedrift og forsøk med tidsubestemt lønnstilskudd",
 "type": "paragraf"
}