{
 "canonical_id": "sf-20240628-1392#paragraf-3-13",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/forskrift/universitets-og-høyskoleforskriften/paragraf/3-13/",
 "heading_id": "3-13",
 "language": "no",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/forskrift/universitets-og-høyskoleforskriften/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "80e5afa5317616669eaa86bc5132133ce719da524e0984793c43f7d38fd92e1a",
  "retrieved_at": "2026-09-09T08:55:12.118049+00:00",
  "source_revision": "6c270761e9aea7d4462f49bed42edcbf8e23967f",
  "xml_hash": "f779053df5c6a6b41ba37bf317d16d534ccbd2b669f83b5b4d3271fa2c4b22d9"
 },
 "ref_id": "forskrift/2024-06-28-1392",
 "schema_version": "1",
 "slug": "universitets-og-høyskoleforskriften",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-sentrale-forskrifter",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2024-08-01",
  "last_change_in_force": "2026-08-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 3-13. Adgang til å søke opprykk\n\nDisse ansatte kan søke om opprykk:\n\n1. ansatte i stillinger etter [§§ 3-2](forskrift/2024-06-28-1392/§3-2) til [3-7](forskrift/2024-06-28-1392/§3-7),\n2. ansatte i stillinger etter [universitets- og høyskoleloven § 7-6 første ledd bokstav d](lov/2024-03-08-9/§7-6/ledd/1/bokstav/d).\n\nMed opprykk menes at institusjonen gir en ansatt rett til å bruke en tittel som tilhører en annen stillingskategori, så sant den ansatte innfrir kvalifikasjonskravene for den aktuelle stillingskategorien. Opprykket gir ikke rett til endrede arbeidsoppgaver.\n\nDet kan søkes opprykk fra universitets- og høyskolelærer til universitets- og høyskolelektor, fra universitets- og høyskolelektor til førstelektor, fra førstelektor til dosent og fra førsteamanuensis til professor. De enkelte institusjonene kan i tillegg åpne for opprykk fra universitets- og høyskolelektor til førsteamanuensis.\n\nSøknad om opprykk kan bare framsettes ved egen institusjon og innenfor fagområdet der søkeren er ansatt.\n\nSøkere som ikke har blitt kompetansevurdert ved egen institusjon i løpet av de to siste årene, kan kreve å få vurdert sin kompetanse av en sakkyndig komité, eller av institusjonen etter [§ 3-11 tredje ledd](forskrift/2024-06-28-1392/§3-11/ledd/3).\n\nHvis det i løpet av de siste to årene har vært utlyst en stilling ved søkerens institusjon, som er i én høyere stillingskategori enn søkeren er ansatt i og som er innen samme fagområde, kan søker først be om kompetansevurdering to år etter søknadsfristen i utlysningen. Det samme gjelder dersom søkeren har levert og deretter trukket søknaden.\n\nDen ansatte må ha minimum ett år igjen av ansettelsesperioden for å kunne søke opprykk. Institusjonen plikter å gjennomføre kompetansevurderingen dersom søknaden er levert minimum ett år før ansettelsesperioden går ut. Institusjonen har ikke plikt å sluttføre vurderingen dersom søkeren fratrer stillingen tidligere enn ett år etter at søknaden om opprykk ble levert.\n\nRetten til å søke opprykk gjelder ikke ansatte i åremål på innstegsvilkår etter [universitets- og høyskoleloven § 7-6 første ledd bokstav e](lov/2024-03-08-9/§7-6/ledd/1/bokstav/e) eller ansatte i undervisnings- og forskningsstillinger etter særregel om ekstraerverv etter [universitets- og høyskoleloven § 7-7](lov/2024-03-08-9/§7-7).\n",
 "title": "Adgang til å søke opprykk",
 "type": "paragraf"
}