§ 19-8. Om utlendinger som sendes til Norge i forbindelse med tjenesteyting eller etablering av virksomhet i Norge

En utlending som ikke er EØS-borger og som sendes til Norge i forbindelse med tjenesteyting, har oppholdsrett etter lovens § 110 fjerde ledd når vedkommende

1. er utsendt arbeidstaker i et begrenset tidsrom, jf. arbeidsmiljøloven § 1-7 og forskrift om utsendte arbeidstakere § 2 første ledd,
2. utfører oppdrag i Norge på vegne av et foretak som er etablert i et annet EØS-land eller et EFTA-land og som driver reell virksomhet der, jf. forskrift om utsendte arbeidstakere § 2 andre ledd, og
3. har lovlig opphold med rett til å arbeide i utsenderlandet og adgang til å returnere dit.

En utlending som ikke er EØS-borger og som sendes til Norge i forbindelse med etablering av virksomhet, har oppholdsrett etter lovens § 110 fjerde ledd når vedkommende

1. er ansatt i et foretak etablert i et annet EØS-land eller et EFTA-land,
2. har en lederstilling eller spesiell kompetanse som er avgjørende for at foretaket skal kunne etablere seg i Norge, og
3. har lovlig opphold med rett til å arbeide i utsenderlandet og adgang til å returnere dit.

Endret ved forskrift 30 mars 2023 nr. 460 (i kraft 20 april 2023).