§ 7. Ressurser og kompetanse

En virksomhet skal forvalte og utvikle det forebyggende sikkerhetsarbeidet sitt på en forsvarlig måte.

Virksomheten skal utføre følgende tiltak overfor de som kan få tilgang til skjermingsverdige verdier gjennom å utføre arbeid eller tjenester for virksomheten:

  1. få bekreftet identiteten deres med gyldig legitimasjon
  2. sørge for at de kjenner til de relevante delene av styringssystemet for sikkerhet
  3. sørge for tilstrekkelig kompetanse om sikkerhet
  4. informere om endringer i kravene til sikkerheten
  5. klarlegge at personene kjenner til relevante sikkerhetstrusler og sikkerhetsbestemmelser.

Når et arbeidsforhold eller en tjeneste avsluttes, skal virksomheten sikre at den som slutter, ikke lenger har tilgang til skjermingsverdige verdier. Den som slutter, skal informeres om at taushetsplikten etter sikkerhetsloven § 5-4 andre ledd fremdeles gjelder.

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
forskrift/2018-12-20-2053
Hentet
2026-07-30T18:17:57.344275+00:00
Kilderevisjon
a2fba06569b8
Innholdshash (XML)
c5433a84e7ea7ed6a8da5bedeb2fc12a7518f787aa8483f549dcba2f6268ded6
Rendererversjon
8
I kraft
2019-01-01
Siste endring i kraft
2019-05-03