{
 "canonical_id": "nl-20050617-062#paragraf-13-1",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/lov/arbeidsmiljøloven-aml/paragraf/13-1/",
 "heading_id": "13-1",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/lov/arbeidsmiljøloven-aml/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "673ff6385c9df31bb3b3eb7e2f986b59d7c502d0cf1e61917237b9b4b8d13f53",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "56546f38f0274d93f3bcb154bfdc0e0b25548ec615ee80bfb8d6d92e6c862488"
 },
 "ref_id": "lov/2005-06-17-62",
 "schema_version": "1",
 "slug": "arbeidsmiljøloven-aml",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-lover",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2006-01-01",
  "last_change_in_force": "2026-07-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 13-1. Forbud mot diskriminering\n\n(1) Direkte og indirekte diskriminering på grunn av politisk syn, medlemskap i arbeidstakerorganisasjon eller alder er forbudt.\n\n(2) Trakassering og instruks om å diskriminere personer av grunner nevnt i første ledd anses som diskriminering.\n\n(3) Bestemmelsene i dette kapittel gjelder tilsvarende ved diskriminering av arbeidstaker som arbeider deltid eller er midlertidig ansatt.\n\n(4) Ved diskriminering på grunn av kjønn, graviditet, permisjon i forbindelse med fødsel og adopsjon, omsorgsoppgaver, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet eller kjønnsuttrykk gjelder likestillings- og diskrimineringsloven.\n\n> Endret ved lover [20 juni 2008 nr. 42](lov/2008-06-20-42) (ikr. 1 jan 2009 iflg. [res. 20 juni 2008 nr. 631](forskrift/2008-06-20-631)), [21 juni 2013 nr. 61](lov/2013-06-21-61) (ikr. 1 jan 2014 iflg. [res. 21 juni 2013 nr. 707](forskrift/2013-06-21-707)), [16 juni 2017 nr. 51](lov/2017-06-16-51) (ikr. 1 jan 2018 iflg. [res. 16 juni 2017 nr. 751](forskrift/2017-06-16-751)), [22 juni 2018 nr. 45](lov/2018-06-22-45) (ikr. 1 jan 2019 iflg. [res. 22 juni 2018 nr. 945](forskrift/2018-06-22-945)).\n",
 "title": "Forbud mot diskriminering",
 "type": "paragraf"
}