§ 14-8. Endringer i arbeidsforholdet
Endringer i arbeidsforholdet som nevnt i §§ 14-6 og 14-7 skal tas inn i arbeidsavtalen tidligst mulig og senest den dagen endringen trer i kraft. Dette gjelder likevel ikke dersom endringene i arbeidsforholdet skyldes endringer i lover, forskrifter eller tariffavtaler, jf. § 14-6 andre ledd og § 14-7 tredje ledd.
Endret ved lov 15 des 2023 nr. 88 (i kraft 1 juli 2024 iflg. res. 15 des 2023 nr. 2066).
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- lov/2005-06-17-62
- Hentet
- 2026-10-25T20:11:20.947123+00:00
- Kilderevisjon
- e23490f02d9c
- Innholdshash (XML)
- a809f9deab8a6873ef1639fb25584bbf93b366e79d7a936fa6f95fe8afb8d5c9
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 2006-01-01
- Siste endring i kraft
- 2026-07-01