{
 "canonical_id": "nl-20050617-062#paragraf-15-1",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/lov/arbeidsmiljøloven-aml/paragraf/15-1/",
 "heading_id": "15-1",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/lov/arbeidsmiljøloven-aml/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "fc72c3ac5f723c85e1f4e44632407c2821b6ae1727ff095baaafdaa0a813b0ab",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "56546f38f0274d93f3bcb154bfdc0e0b25548ec615ee80bfb8d6d92e6c862488"
 },
 "ref_id": "lov/2005-06-17-62",
 "schema_version": "1",
 "slug": "arbeidsmiljøloven-aml",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-lover",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2006-01-01",
  "last_change_in_force": "2026-07-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 15-1. Drøfting før beslutning om oppsigelse\n\nFør arbeidsgiver fatter beslutning om oppsigelse, skal spørsmålet så langt det er praktisk mulig drøftes med arbeidstaker og med arbeidstakers tillitsvalgte, med mindre arbeidstaker selv ikke ønsker det. Både grunnlaget for oppsigelsen og eventuell utvelgelse mellom flere ansatte av hvem som skal sies opp, skal drøftes.\n\n> Endret ved lov [19 juni 2009 nr. 39](lov/2009-06-19-39) (ikr. 1 jan 2010 iflg. [res. 19 juni 2009 nr. 822](forskrift/2009-06-19-822)).\n",
 "title": "Drøfting før beslutning om oppsigelse",
 "type": "paragraf"
}