{
 "canonical_id": "nl-20050617-062#paragraf-15-10",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/lov/arbeidsmiljøloven-aml/paragraf/15-10/",
 "heading_id": "15-10",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/lov/arbeidsmiljøloven-aml/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "f9622019b4f79c9a10417604ae5d820da465eea21cdf4d2e7b1e9efd4382cb24",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "56546f38f0274d93f3bcb154bfdc0e0b25548ec615ee80bfb8d6d92e6c862488"
 },
 "ref_id": "lov/2005-06-17-62",
 "schema_version": "1",
 "slug": "arbeidsmiljøloven-aml",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-lover",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2006-01-01",
  "last_change_in_force": "2026-07-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 15-10. Oppsigelsesvern ved militærtjeneste mv.\n\n(1) Arbeidstaker kan ikke sies opp på grunn av permisjon etter [§ 12-12](lov/2005-06-17-62/§12-12). Ved permisjon etter [§ 12-12](lov/2005-06-17-62/§12-12) første ledd andre punktum omfatter oppsigelsesvernet også perioder hvor arbeidstaker ikke er fraværende fra arbeidet.\n\n(2) Oppsigelse som finner sted umiddelbart før eller innenfor det tidsrom arbeidstaker er fraværende fra arbeidet på grunn av permisjon etter [§ 12-12](lov/2005-06-17-62/§12-12), skal anses å ha sin grunn i dette forholdet, dersom ikke noe annet gjøres overveiende sannsynlig.\n",
 "title": "Oppsigelsesvern ved militærtjeneste mv.",
 "type": "paragraf"
}