{
 "canonical_id": "nl-20050617-062#paragraf-16-5",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/lov/arbeidsmiljøloven-aml/paragraf/16-5/",
 "heading_id": "16-5",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/lov/arbeidsmiljøloven-aml/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "edcf2e0341f2440da3ed688cbdba775fed7bfe6834e065d0c2272efe23d38b59",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "56546f38f0274d93f3bcb154bfdc0e0b25548ec615ee80bfb8d6d92e6c862488"
 },
 "ref_id": "lov/2005-06-17-62",
 "schema_version": "1",
 "slug": "arbeidsmiljøloven-aml",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-lover",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2006-01-01",
  "last_change_in_force": "2026-07-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 16-5. Informasjon og drøfting med tillitsvalgte\n\n(1) Tidligere og ny arbeidsgiver skal så tidlig som mulig gi informasjon om og drøfte overdragelsen med arbeidstakernes tillitsvalgte.\n\n(2) Det skal gis særskilt informasjon om:\n\n1. grunnen til overdragelsen,\n2. fastsatt eller foreslått dato for overdragelsen,\n3. de rettslige, økonomiske og sosiale følger av overdragelsen for arbeidstakerne,\n4. endringer i tariffavtaleforhold,\n5. planlagte tiltak overfor arbeidstakerne,\n6. reservasjons- og fortrinnsrett, og fristen for å utøve slike rettigheter.\n\n(3) Dersom tidligere eller ny arbeidsgiver planlegger tiltak overfor arbeidstakerne, skal dette så tidlig som mulig drøftes med tillitsvalgte med sikte på å oppnå en avtale.\n",
 "title": "Informasjon og drøfting med tillitsvalgte",
 "type": "paragraf"
}