{
 "canonical_id": "nl-19880429-021#paragraf-5",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/lov/ferieloven-feriel/paragraf/5/",
 "heading_id": "5",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/lov/ferieloven-feriel/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "2e45996c9942d5a922f8b7eab8def3e3229e32da11e4f7848d63602233fa7260",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "f673220e9458427de5187d5f55844a1a5773f3fe86670373dcf6af69fce7c2fb"
 },
 "ref_id": "lov/1988-04-29-21",
 "schema_version": "1",
 "slug": "ferieloven-feriel",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-lover",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "1990-01-01",
  "last_change_in_force": "2024-01-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 5. Feriefritidens lengde\n\n(1) *(Den alminnelige feriefritid)*\n\nArbeidsgiver plikter å sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår. Arbeidstaker plikter å avvikle feriefritiden hvert år, jf. likevel denne paragraf nr. 5, [§ 7](lov/1988-04-29-21/§7) nr. 3 første ledd og [§ 9](lov/1988-04-29-21/§9) nr. 1 og 2. Som virkedager regnes alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager. Virkedager i ferien som etter arbeidstidsordningen likevel ville vært fridager for vedkommende arbeidstaker, regnes som feriefritid og går til fradrag i dagtallet etter første punktum, samt nr. 2 og 3.\n\n(2) *(Ekstraferie for arbeidstakere over 60 år)*\n\nArbeidstaker som fyller 60 år i løpet av ferieåret, skal gis ekstraferie på 6 virkedager. Deles ekstraferien, kan arbeidstaker bare kreve å få fri så mange arbeidsdager som vedkommende normalt har i løpet av en uke.\n\n(3) *(Feriens lengde ved ansettelse i ferieåret)*\n\nArbeidstaker som tiltrer senest 30 september i ferieåret, har rett til full feriefritid, jfr likevel [§ 7](lov/1988-04-29-21/§7) nr. 1. Arbeidstaker som tiltrer etter dette tidspunkt, har rett til feriefritid på 6 virkedager.\n\nArbeidstaker kan bare kreve feriefritid etter forrige ledd i den utstrekning det godtgjøres at full ferie ikke allerede er avviklet hos annen arbeidsgiver tidligere i ferieåret.\n\n(4) *(Tilleggsfritid ved søndags- og skiftarbeid, uregelmessig arbeidstid mv)*\n\nArbeidstaker som arbeider på søndager kan kreve å få arbeidsfri enten på søndag som faller umiddelbart før ferien, eller på søndag umiddelbart etter. Dette gjelder likevel bare ved avvikling av ferieperiode som omfatter minst 6 virkedager.\n\nArbeidstaker kan kreve at tiden fra arbeidets avslutning før ferien til det påbegynnes etter ferien skal utgjøre til sammen minst 16 timer i tillegg til feriefritiden etter bestemmelsene ovenfor. Dette gjelder likevel bare ved avvikling av ferieperiode som omfatter minst 18 virkedager.\n\n(5) *(Arbeidstaker uten full opptjening)*\n\nArbeidstaker kan kreve å få feriefritid etter bestemmelsene ovenfor uavhengig av opptjeningen av feriepenger. Arbeidstaker kan motsette seg avvikling av feriefritid og eventuell tilleggsfritid i den utstrekning feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet under feriefraværet. Hvis en virksomhet innstiller driften helt eller delvis i forbindelse med ferieavvikling, kan likevel alle arbeidstakere som berøres av stansen pålegges å avvikle ferie og eventuell tilleggsfritid av samme lengde.\n\n(6) *(Fravikelighet)*\n\nBestemmelsene i nr. 4 annet ledd kan fravikes ved tariffavtale.\n\n> Endret ved [lov 5 des 2008 nr. 82](lov/2008-12-05-82) (ikr. 1 jan 2009 iflg. [res. 5 des 2008 nr. 1284](forskrift/2008-12-05-1284)).\n",
 "title": "Feriefritidens lengde",
 "type": "paragraf"
}