§ 32. Arbeidsgivers opplysningsplikt om lønn
Arbeidstakere som har mistanke om diskriminering ved lønnsfastsettelsen, kan kreve at arbeidsgiveren skriftlig opplyser om lønnsnivå og kriteriene for fastsettelsen av lønn for den eller de arbeidstakeren sammenlikner seg med.
Den som mottar opplysninger om lønn i medhold av denne bestemmelsen, har taushetsplikt og skal underskrive en taushetserklæring. Dette gjelder ikke opplysninger som er offentlige etter offentleglova.
En arbeidsgiver som utleverer lønnsopplysninger om en arbeidstaker etter denne bestemmelsen, skal samtidig informere arbeidstakeren om hvilke opplysninger som er utlevert og til hvem.
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- lov/2017-06-16-51
- Hentet
- 2026-10-01T10:53:16.759325+00:00
- Kilderevisjon
- dc54c4ed6754
- Innholdshash (XML)
- d06081f859c2d68fb7c993aa17bbef81f5fc9c22038dbfc4b1a5105d116eed5e
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 2018-01-01
- Siste endring i kraft
- 2024-07-01