{
 "canonical_id": "nl-20170616-051#paragraf-33",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/lov/likestillings-og-diskrimineringsloven-ldl/paragraf/33/",
 "heading_id": "33",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/lov/likestillings-og-diskrimineringsloven-ldl/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "d3c3d9df82426d287ff2e40f02adfec8325bd171c0372f0d930f1fb6098d24d9",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "b3a1a07f7d996d4d8c3c98d3a4f66d8297253754fd4f36c81b905e1a6654703b"
 },
 "ref_id": "lov/2017-06-16-51",
 "schema_version": "1",
 "slug": "likestillings-og-diskrimineringsloven-ldl",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-lover",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2018-01-01",
  "last_change_in_force": "2024-07-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 33. Arbeidstakeres rettigheter ved foreldrepermisjon\n\nArbeidstakere som er eller har vært i foreldrepermisjon etter [arbeidsmiljøloven § 12-5](lov/2005-06-17-62/§12-5) eller [skipsarbeidsloven § 7-5](lov/2013-06-21-102/§7-5), har rett til å\n\n1. vende tilbake til samme, eventuelt tilsvarende, stilling,\n2. nyte godt av forbedringer av arbeidsvilkårene som arbeidstakeren ellers ville vært berettiget til under fraværet og\n3. fremme lønnskrav og bli vurdert i lønnsforhandlinger på samme måte som de øvrige arbeidstakerne i virksomheten.\n\nFørste ledd gjelder ikke fastsettelse eller endringer av lønns- og arbeidsvilkår som er en følge av andre forhold enn foreldrepermisjon.\n\nParagrafen her gjelder tilsvarende ved andre permisjoner knyttet til graviditet og fødsel etter [arbeidsmiljøloven §§ 12-2](lov/2005-06-17-62/§12-2) til [12-8](lov/2005-06-17-62/§12-8) eller [skipsarbeidsloven §§ 7-2](lov/2013-06-21-102/§7-2) til [7-7](lov/2013-06-21-102/§7-7).\n\n> Endret ved lov [14 juni 2024 nr. 33](lov/2024-06-14-33) (i kraft 1 juli 2024 iflg. [res. 14 juni 2024 nr. 961](forskrift/2024-06-14-961)).\n",
 "title": "Arbeidstakeres rettigheter ved foreldrepermisjon",
 "type": "paragraf"
}