{
 "canonical_id": "nl-19490728-026#paragraf-26t",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/lov/statens-pensjonskasseloven-stpkl/paragraf/26t/",
 "heading_id": "26 t",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/lov/statens-pensjonskasseloven-stpkl/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "f08a6de883c48c694721ae1d28e322234b6ba7a3b9f09f2c12bc320f747b2e31",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "8d53e843a3024d8cdd72c98af30fee658e24c34c22d2cc22f70cf7d2ed806886"
 },
 "ref_id": "lov/1949-07-28-26",
 "schema_version": "1",
 "slug": "statens-pensjonskasseloven-stpkl",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-lover",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "1949-08-01",
  "last_change_in_force": "2026-01-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 26 t. Flere stillinger med ulik særaldersgrense\n\nFor medlemmer som har hatt flere etterfølgende stillinger med ulike særaldersgrenser, skal den siste særaldersgrensen legges til grunn, se likevel [§ 44 ellevte ledd](lov/1949-07-28-26/§44/ledd/11).\n\nFor medlemmer som har samtidige stillinger med ulike særaldersgrenser, gis tidligpensjon og særalderspåslag med utgangspunkt i den laveste aldersgrensen, forutsatt at medlemmet har hatt en stilling med den særaldersgrensen som utløser retten til ytelsen, i minst tre år før vedkommende når særaldersgrensen eller før fratreden med rett til uttak av ytelsen.\n\nParagrafen her gjelder ikke personer som omfattes av [§ 26 n](lov/1949-07-28-26/§26n).\n\n> Tilføyd ved lov [10 juni 2025 nr. 31](lov/2025-06-10-31) (i kraft 1 jan 2026 iflg. [res. 10 juni 2025 nr. 965](forskrift/2025-06-10-965), se [endringsloven del V](lov/2025-06-10-31/kapV) for overgangsregler).\n",
 "title": "Flere stillinger med ulik særaldersgrense",
 "type": "paragraf"
}