{
 "canonical_id": "nl-20131213-106#paragraf-8-6",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/lov/tjenestepensjonsloven/paragraf/8-6/",
 "heading_id": "8-6",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/lov/tjenestepensjonsloven/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "e62d9143db7d789b0a25e1920b03668b38f471a2ee5904d1f4104926c3e57064",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "3d7b79304fbd40c7f65a2aec88b8b63532e146e99ee3eaeae0395390c50fbefa"
 },
 "ref_id": "lov/2013-12-13-106",
 "schema_version": "1",
 "slug": "tjenestepensjonsloven",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-lover",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "2014-01-01",
  "last_change_in_force": "2022-04-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 8-6. Grenser for uførepensjon i tillegg til uføretrygd\n\n(1) Uførepensjonen skal i pensjonsplanen fastsettes som en prosent av det enkelte medlemmets lønnsgrunnlag etter [§ 8-5](lov/2013-12-13-106/§8-5), som et fastsatt kronebeløp, eller som en kombinasjon av disse. Uførepensjonen kan ikke overstige summen av\n\n1. 25 prosent av G, likevel ikke mer enn 6 prosent av det enkelte medlemmets lønnsgrunnlag etter [§ 8-5](lov/2013-12-13-106/§8-5) og\n2. 3 prosent av det enkelte medlemmets lønnsgrunnlag etter [§ 8-5](lov/2013-12-13-106/§8-5).\n\n(2) I pensjonsplanen kan det også fastsettes at uførepensjonen skal omfatte et tillegg på inntil 66 prosent av den del av medlemmets lønnsgrunnlag som ligger mellom 6 og 12 G. I så fall skal uførepensjon etter første ledd fastsettes på et nivå som ikke er uforholdsmessig lavt sammenlignet med uførepensjonen for lønn mellom 6 og 12 G fra pensjonsordningen.\n\n(3) Det kan fastsettes i regelverket at uførepensjonen som utbetales til et medlem, skal gis et tillegg for hvert barn under 18 år som medlemmet forsørger eller plikter å forsørge. Barnetillegget per barn kan utgjøre inntil 4 prosent av medlemmets lønnsgrunnlag opp til 6 G. Samlet barnetillegg kan likevel ikke overstige et beløp tilsvarende 12 prosent av medlemmets lønnsgrunnlag opp til 6 G. Barnetillegget og den maksimale beløpsgrensen reduseres forholdsmessig ved redusert uføregrad. Barnetillegg utbetales til og med den måneden barnet fyller 18 år eller i tilfelle måneden etter barnets død.\n\n(4) Er det i regelverket fastsatt et lavere minstekrav til uføregrad enn minstekravene etter [folketrygdloven § 12-7](lov/1997-02-28-19/§12-7) første og annet ledd eller [§ 12-17](lov/1997-02-28-19/§12-17) første ledd bokstav c, kan uførepensjonen i tilfelle hvor folketrygdens minstekrav til uføregrad ikke er oppfylt, også omfatte et tillegg for å dekke manglende rett til uføretrygd fra folketrygden.\n\n> Tilføyd ved [lov 22 mai 2015 nr. 31](lov/2015-05-22-31) (ikr. 1 jan 2016 iflg. [forskr. 15 des 2015 nr. 1480](forskrift/2015-12-15-1480)).\n",
 "title": "Grenser for uførepensjon i tillegg til uføretrygd",
 "type": "paragraf"
}