{
 "canonical_id": "nl-19580718-002#paragraf-22",
 "canonical_url": "https://lovspor.no/lov/tjenestetvistloven-tjtvl/paragraf/22/",
 "heading_id": "22",
 "language": "nb",
 "links": {
  "parent": "https://lovspor.no/lov/tjenestetvistloven-tjtvl/"
 },
 "provenance": {
  "renderer_version": 8,
  "representation_hash": "0b310bb6102f0032d1a9ef5eb9f892dee0614b3b9515d30d43584b70152aa2eb",
  "retrieved_at": "2026-07-30T18:17:57.344275+00:00",
  "source_revision": "a2fba06569b8c38bc6677ec5fa6470367167dad0",
  "xml_hash": "80a0f7331628759e92816375033993be58f22e761ef0e0f92cde69589c6206f9"
 },
 "ref_id": "lov/1958-07-18-2",
 "schema_version": "1",
 "slug": "tjenestetvistloven-tjtvl",
 "source": {
  "dataset": "gjeldende-lover",
  "license": "NLOD 2.0",
  "license_url": "https://data.norge.no/nlod/no/2.0",
  "provider": "Lovdata",
  "statement": "Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form."
 },
 "temporal": {
  "date_in_force": "1958-09-05",
  "last_change_in_force": "2012-03-01",
  "note": "Current corpus state; not an applicability-at-date determination.",
  "status": "current"
 },
 "text": "### § 22\n\n1\\. Er det varslet arbeidsnedleggelse, kan Kongen si opp tjenestemenn uten at de ellers gjeldende regler om oppsigelse av tjenestemenn kommer til anvendelse.\n\n2\\. Fristen for oppsigelser etter nr. 1 er 3 måneder, om ikke kortere frist er fastsatt ved tariffavtale. Det samme gjelder fristen for oppsigelse fra tjenestemennenes side når de varsler arbeidsnedleggelse.\n\nDersom en kortere frist enn 3 måneder er fastsatt i tariffavtale, skal den forkortede oppsigelsesfrist også gjelde for de tjenestemenn i vedkommende etat, tjenestegren eller gruppe som ikke er bundet av tariffavtalen.\n\n3\\. Ved tariffavtale kan det bestemmes at oppsigelse som nevnt i denne paragraf kan skje ved kollektivt varsel til eller fra vedkommende hovedsammenslutning eller tjenestemannsorganisasjon.\n\n4\\. Når tjenestemenn blir tatt inn i tjenesten igjen etter arbeidsstans, kommer de ellers gjeldende regler om ansettelse av tjenestemenn ikke til anvendelse.\n\n5\\. Reglene i denne paragraf gjelder ikke embetsmenn eller andre tjenestemenn som ikke har rett til å gå til arbeidsnedleggelse.\n\n> Endret ved [lover 19 juni 1969 nr. 74](lov/1969-06-19-74), 21 apr 1972 nr. 17.\n",
 "title": null,
 "type": "paragraf"
}