§ 23. Rett til individuell tilrettelegging for gravide arbeidssøkere, arbeidstakere, elever og studenter
Gravide elever og studenter har rett til egnet individuell tilrettelegging av lærested, undervisning og eksamen. Gravide arbeidstakere og arbeidssøkere har rett til egnet individuell tilrettelegging av ansettelsesprosess, arbeidsplass og arbeidsoppgaver.
Retten gjelder tilrettelegging som ikke innebærer en uforholdsmessig byrde. I denne vurderingen skal det særlig legges vekt på
- tilretteleggingens effekt for å fjerne barrierer for kvinners deltakelse i utdanning og arbeid
- kostnadene ved tilretteleggingen
- virksomhetens ressurser.
Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.
- Kilde
- Lovdata (gjeldende regelverk)
- Referanse
- lov/2017-06-16-51
- Hentet
- 2026-10-01T10:53:16.759325+00:00
- Kilderevisjon
- dc54c4ed6754
- Innholdshash (XML)
- d06081f859c2d68fb7c993aa17bbef81f5fc9c22038dbfc4b1a5105d116eed5e
- Rendererversjon
- 8
- I kraft
- 2018-01-01
- Siste endring i kraft
- 2024-07-01