§ 37. Bevisbyrde

Diskriminering skal anses å ha skjedd hvis det foreligger omstendigheter som gir grunn til å tro at diskriminering har skjedd, og den ansvarlige ikke sannsynliggjør at diskriminering likevel ikke har skjedd.

Dette gjelder ved påståtte brudd på

  1. bestemmelsene i kapittel 2, med unntak av § 13 sjette ledd,
  2. reglene om universell utforming i §§ 17 og 18,
  3. reglene om individuell tilrettelegging i §§ 20 til 23 og
  4. §§ 29, 30, 33 og 34.

Inneholder data under Norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0), tilgjengeliggjort av Lovdata. Informasjonen er transformert og strukturert av Lovspor og gjengis ikke i sin opprinnelige form. Lovspor er ikke offisiell kunngjøringskilde. Lisenstekst.

Kilde
Lovdata (gjeldende regelverk)
Referanse
lov/2017-06-16-51
Hentet
2026-07-30T18:17:57.344275+00:00
Kilderevisjon
a2fba06569b8
Innholdshash (XML)
b3a1a07f7d996d4d8c3c98d3a4f66d8297253754fd4f36c81b905e1a6654703b
Rendererversjon
8
I kraft
2018-01-01
Siste endring i kraft
2024-07-01